Now Reading
В кои компании са най-щастливите служители?

В кои компании са най-щастливите служители?

Където хората са от най-важното значение за корпоративната култура, царят щастие, удовлетворение и резултати.

 


Zoom
Zoom поддържат желязна репутация на загрижени за благосъстоянието на служителите си. Главният изпълнителен директор Ерик Юан описва мисията на компанията с две думи: доставяне на щастие. Те дори имат „екип за щастие“, който се занимава с това да изследва какви са нуждите на хората, за да постигнат чувство на удовлетворение и щастие, докато компанията расте.

Intuit
Intuit са разработчици на софтуер за бизнес и финанси. Там служителите са разделени на малки междуфункционални екипи, като всеки екип се опитва да се „влюби“ в проблема на клиента, а не в собственото си решение. Клиентите биват включвани в процеса на разработка с експерименти и прототипи. Intuit наричат този техен принцип „дизайн за наслада“. Това не важи само за клиентите – малко места имат по-добри финансови условия за служителите си.

See Also

Hub Spot
HubSpot е разработчик на софтуер за маркетинг и продажби. Компанията е класирана на първо място в списъка на работодателите за най-добри места за работа през 2020 г. в сайта за търсене на работа Glassdoor. Причината е проста хората са от основно значение за корпоративната култура на HubSpot. В описанието на мисията HubSpot се казва: „Ние вярваме, че бизнесът може да расте със съвест и да успее с душа“. В Hub Spot служителите се чувстват оценени, благодарение и на политиката „без врата“ – това е политика за пълен достъп на служителите до финансовата, стратегическа и маркетингова информация на компанията.

Pixar
В Pixar е хубаво да се работи! Филмовото студио обобщава културата си така: ако се стремите към творчество, бъдете креативни във всичко, което правите. Това се проявява на всякакви нива, например работните места често са под формата на малки къщи и са декорирани по-добре от апартаменти в списание. Има и други, като например стимулират аниматорите им да показват незавършени работи, за да се отърват от перфекционизма и да научат да приемат критика. Хората си взаимодействат повече и се чувстват комфортно едни с други.

Pages: 1 2
What's Your Reaction?
Може и по-добре
1
Не ми допада
0
Става
0
Страхотно
3
Супер
1
View Comments (0)

Leave a Reply

Your email address will not be published.

© 2020 Mindhire.me | All Rights Reserved

Scroll To Top