Now Reading
Как да се справим с твърде разговорлив колега

Как да се справим с твърде разговорлив колега

Малките разговори или „празните приказки“ са важни и макар да изглеждат незначителни, скучни и неизбежни, те изграждат голяма част от офис културата и връзките между колегите. Проблемът е, че някои хора ги приемат за даденост и превръщат целия ден в безспирна поредица от малки разговори. Естетствено, в повечето случаи събеседниците се явяват учтиви жертви на това поведение – не е добра идея нито да се отблъсне грубо, нито да се поорщва това поведение. Какво да се прави с такъв човек? Ето няколко опции:

Носете слушалки. В света, в който живеем, носенето на слушалки е все по-често срещана тактика, знак „не безпокойте“. Ако работите фокусирано и носите слушалки, то е по-малко вероятно да бъдете прекъсвани. Ако имате собствен офис е по-лесно – просто затворете вратата, отворената врата често е сигнал, че сте свободни за бъбрене.

Просто кажете учтиво, че имате работа. Винаги можете да се измъкнете с „Иска ми се да си поговорим още, но трябва да довърша“ или „Изтича ми срока, трябва да бягам“ и т.н. Разбира се, използвайте приятелски тон, за да „смекчите удара“. Все пак вашият колега вероятно има добри намерения и не искат да ви прекъсват умишлено, а просто се опитват да изградят някаква връзка или им е скучно и може би не си е напълно самодостатъчен.

Насрочете му среща. Ако сте жертва на редовно прекъсване по работа тип „Имам един въпрос…“, то насочете му среща. Кажете, че ще отговорите на всички въпроси в еди-колко си часа и имате еди-колко си минути. Много е възможно колегата да каже, че няма нужда от среща и ще се оправи чудесно и сам – в такъв случай просто е имал нужда някой да му свърши нещо и разговора не е бил важен.

See Also

Бъдете малко по-резки. Има хора, за които бъбривостта се превръща в хроничен проблем и всякакви приятелски намеци не работят. В този случай нямате друг избор, освен да кажете тихо, кротко и много директно, че нямате на разположение целия ден, за да си говорите, колкото и да ви се иска. Най-много колегата ви тотално да спре да ви говори, което в крайна сметка не е ли точно това, на което сте се надявали?

Говорете с ръководител. Понякога човек е изчерпал целия арсенал учтивост и директност и е нужно да дойде „тежката артилерия“ – началник, супервайзър, специалист HR. Тези хора знаят как да кажат „Чух, че бъбривостта ти пречи на другите в офиса“.

What's Your Reaction?
Може и по-добре
0
Не ми допада
0
Става
0
Страхотно
0
Супер
0
View Comment (1)

Leave a Reply

Your email address will not be published.

© 2020 Mindhire.me | All Rights Reserved

Scroll To Top