Now Reading
Кратък гид към професионализма на работното място

Кратък гид към професионализма на работното място

Опитът определено помага на един кандидат да стъпи на вратата на новата работа. Но да бъдеш истински въздействащ за повечето организации са необходими не само умения. Компаниите търсят кандидати, които са тактични, комуникативни, надеждни и като цяло приятни за работа – те търсят професионалисти.

Порфесионализмът е важен, защото той обхваща начина, по който се държите, отношението си към работата и начините, по които общувате с другите. Професионалността осигурява положителното впечатление, успешните междуличностни отношения и трайната добра репутация в компанията (и индустрията).

В това поле много важна роля има етикетът – най-общо казано той е съсредоточен около уважението. В офис среда е особено важно да сте внимателни към хората и към самото време, което прекарвате в това работно пространство. Етикетът гарантира, че вашето присъствие няма да е в тежест за останалите и за тяхната работа. Ето защо работодателите ценят все повече служителите, които изпълняват задълженията си професионално.

See Also

Тъй като професионализмът не е само една черта, той е комбинация от различни качества, тук събрахме 5 начина от полза за утвърждаването ви като професионалист на работното място. Особено важни са, ако сега започвате:


  1. Спазвайте поетите ангажименти.
    Можете да имате всички качества на един професионалист, но ако не спазвате ангажиментите си и не вършите работата си, те няма да имат никакво значение. Ако спазвате ангажиментите си, това показва, че сте отговорен човек, който може да прави това, което трябва да направи, за да постигне целта. Спазвайте срокове, бъдете точни за срещи и всякакви други събития. Точността по отношение на времето изпраща ясен сигнал, че се отнасяте с уважение към отговорностите си.
  2. Бъдете внимателни, отзивчиви и инициативни.
    Един от най-ефективните начини да проявите професионализъм е да покажете, че инвестирате достатъчно внимание. Дали това се изразява във водене на бележки по време на срещи, задаване на подходящи въпроси или просто отзивчив език на тялото, ако не го правите, това изпраща сигнали на останалите, че не оценявате случващото се. Друг начин може да е да сте проактивни по отношение на подобренията в компанията. Тук е важно вместо да посочвате проблемите, да предлагате решения.
  3. Опознайте културата на работното място.
    Културата на работната среда често се променя според компанията. Ето защо е важно да научите колкото може повече за културните норми, когато започвате на нова позиция. Например сигнал, че следвате фирмената култура е, да се обличате подходящо за средата. Друг важен аспект са начините на комуникация – в някои офиси е прието просто да изпратите бърз имейл, за да обсъдите нещо, а в други може да се налага официално насрочвне на среща и т.н.
  4. Сведете личните въпроси до минимум.
    Целта на етикета на работното място е да уважава вашата организация и колегите, така че всякакви теми, които пречат на производителността на групата или конкретен колега, трябва да се свеждат до минимум. Основното правило е уважението на времето и личното пространство на другите. Затова не е добра идея да разсейвате хората за по минута-две, защото това лесно се превръща в 20-минутно губене на време.
  5. Избягвайте негативната страна на офис политиката. Истината е, че човек е част от политическия пейзаж на една компания и само като служител. Политиката често е неизбежна за изкачаване по йерархичната стълбица. Но никога, в никакъв случай не се занимавайте с интриги и отрицателни разговори. Останете положителни, чрез намиране на общ език с колегите, подкрепа за другите, усърден труд и уважение – това е много по-стабилен начин да изградите репутацията си на професионалист и
What's Your Reaction?
Може и по-добре
0
Не ми допада
0
Става
0
Страхотно
1
Супер
0
View Comments (0)

Leave a Reply

Your email address will not be published.

© 2020 Mindhire.me | All Rights Reserved

Scroll To Top