7 начина да използвате лятното затишие в офиса в полза на кариерата си

Обикновено летният сезон е по-ненатоварен, хората са настроени за отпуски, море, а работата е по-малко. Трудната зима е зад гърба, трудната есен в бъдещето. Разбира се, има сфери и компании, където е точно обратното, но тук не говорим за тях.

Можете да използвате това затишие в полза на кариерата си, за да се подготвите за есента на принципа „наесен с песен“. Тази подготовка включва няколко аспекта:

1. Анализирайте мястото и удовлетвореността си от работата.
Докато сте стресирани и натоварени е трудно да спрете за малко и да си дадете сметка дали всичко е, както го искате – понякога няма време дори да се замислите дали изобщо харесвате това, което работите. Летните месеци са добри за такъв самоанализ – обмислете работата, спецификата и представянето ви, посоката и напредъка. Достатъчни ли са парите, които получавате, доволни ли сте от управлението, от екипа, какво искате да се промени.

2. Опитайте се да получите повече отговорности.
Докато колегите са в отпуска, не се „скатавайте“, а се опитайте да получите повече отговорности, за да видите как се чувствате в определени нови задачи. Така ще видите дали в бъдеще трябва да се стремите към подобна позиция. Също така ще имате възможност да демонстрирате уменията си в друга роля и да откроите някои, които не сте имали възможност досега. Поемете инициативата.

3. „Опипайте почвата“ за повишение.
Вече сте оценили себе си, демонстрирали сте че можете да поемете повече работа, така че внимавайте за възможности да говорите с началниците ви за по-висока заплата и позиция. В останалото време през годината може изобщо да не успеете да си организирате среща с мениджмънта, но лятото почти всеки има повече време. Да не говорим, че възможността може да се отвори и по време на някоя по-лежерна обедна почивка.

4. Ако имате нови идеи – сега е моментът.
Лятото хората не са много креативни и отлагат за „наесен“, обаче, ако имате идеи и искате да се отличите, точно сега е моментът да ги споделите, за да стартират за следващата половина от годината.

5. Актуализирайте СВ-то си.
Отворете LinkedIn и си актуализирайте автобиографията, добавете курсове, проекти, успехи, потърсете препоръки (точно сега колегите и началниците ви са по-свободни, за да обърнат внимание). Това е силно свързано със следващата точка.

6. Наблегнете на личната си марка.
Има пряка връзка между реномето ви на професионалист и нивото на позициите, на които ще работите. Понякога хората дори не търсят работа, тя сама ги намира. Да изградите лична марка не е лесно, но лятото може да поставите основата. Изпратете още покани за свързване с професионалисти в LinkedIn, направете си стратегия за съдържанието, което искате да споделяте там, започвайте да се появявате в коментари под постове на колеги и компании, които ви интересуват. Напишете няколко статии, блог постове.

7. Запознайте се с нови хора.
Лятото е чудно време за полезни запознанства – някои компании сменят лицата за контакт, появяват се стажанти – бъдете открити към новите лица, предложете сътрудничество, не знаете тези хора къде ще бъдат след две години.