Now Reading
6 признака, че началника ви цени, дори ако не го показва

6 признака, че началника ви цени, дори ако не го показва

Добрите отношения с шефа са неразделна част от професионалния успех – в крайна сметка кариерата ви е неговите ръце. Сюзън Бейтс, изпълнителен директор на Bates Communications и автор на „All the Leader You Can Be“, помага да се разберат някои от очевидните признаци, че сте приети сериозно от шефа си:

Отнася се по-сурово. Много често точно хората, които получават най-големите критики, са най-ценени. Разбира се методът е много демодиран, но има не малко шефове, които вярват, че сте в състояние да приемате адекватна критика и така сте готови на по-големи отговорности. Другият вариант е изобщо да ви игнорира – просто сте добри, изпълнителни и няма нужда нито да ви поощрява, нито да ви критикува. Може дори да го забравя. Ето защо, вместо да страдате, че не получавате и една добра дума, просто питайте за мнението и оценката му.

Цени мнението ви. Спрете да се тревожите дали шефът ви харесва или не. По-важно е дали ви слуша по важни за работата въпроси. Ако давате ценен принос за развитието на компанията, то взаимната симпатия не е чак толкова важна.

Първо се обръща към вас. Ако новите задачи първо при вас, това е ясен знак, че сте ценен служител.

Дава ви за пример. Ако началникът ви изпраща други служители, на които да съдействате – това говори много.

See Also

Поверява ви важни задачи. Ако бъдете помолени да работите с ключови клиенти, това очевидно е знак, че ви имат доверие. Често мениджърите делегират отговорности на най-талантливите служители.

Интересува се от вас. Ако лидерът ви оцени и не иска да ви загуби, той периодично ще се интересува дали сте доволни от всичко, и какви са плановете ви. Това не е разпит – подобни разговори му помагат да разбере как да ви задържи.

What's Your Reaction?
Може и по-добре
0
Не ми допада
0
Става
0
Страхотно
0
Супер
1
View Comments (0)

Leave a Reply

Your email address will not be published.

© 2020 Mindhire.me | All Rights Reserved

Scroll To Top