5 неща, които трябва да знаете за пазара на труда в България сега

1. Кризата с Ковид-19 блокира българската икономика и нанесе удар върху пазара на труда. За първото тримесечие Евростат отчете 4,6 % безработица в България. През април този процент скочи на 6%. През май се появи известен оптимизъм, тогава се повиши процента на обявите за работа (със 77% /Job Tiger), но това не се отрази на процента безработица. Пазарът на труда е далеч от нормалното си състояние.

2. Най-силно засегнатите сектори вследствие на кризата са хотелиерския и ресторантьорски бизнес, но преди летния сезон обявите за работа в тях отчетоха най-високия си ръст (190%) – ефект от облекчените мерки и обещаните промени в политиката за ДДС. При втори пик на кризата, тези сектори ще се свият отново.

3. Всеки кандидатства за всичко. Кандидатите за работа разбират, че ситуацията е много сложна и кандидастват на възможно най-много места. Но има и компании, които искат да наемат, но не намират подходящи кандидати – в IT сферата например обявите за работа са нараснали с 20% през май.

4. Който може да работи от дистанция, е в изгодна позиция. Дейности, които позволяват работа от дистанция не се наложи да преустановят дейността си. Но техния ръст сега ще бъде пеговлиян от спада в другите свързани сектори и това неминуемо ще намали прогнозите им.

5. НПО сферата е измамно спокойна. Неправителственият сектор разчита основно от дарения и предварително спечелени грантове за по-дълги проектни периоди, което отлага кризата при тях за следващите периоди за финансиране.

Добрата новина е, че през 2020 година не се очаква безработицата да надмине нивата през 2008-2009 (7,6%). Според прогнозите на Европейската комисия, безработицата у нас ще достигне 7%.