Now Reading
5 тактики да поставите кариерата си на стабилната основа на успеха

5 тактики да поставите кариерата си на стабилната основа на успеха

Много хора, които се чувстват заседнали в кариерата си, достигат до онзи момент, когато осзнават, че трябва да вземат нещата в свои ръце. Това може да стане и сравнително бавно, но се случва – човек разбира, че може да е господар на собствената си кариерна траектория и че е по-добре да не чака, а да действа.

Ако сте сигурни, че пътят напред има нужда от карта, която се състои от правилно целеполагане, тези пет тактики да поставите здравата основа на успеха са за вас.


Говорете за вашите идеи и нужди с мениджъра ви.
Все повече организации дават приоритет на развитието на служителите си и ако обмисляте дали да се обърнете или не към работдателя си, по-добре не губете време, а помислете каква би била евентуалната възвращаемост на инвестицията му (
ROI), ако заложи на вашето професионално развитие.

Организирайте разговор, започнете го, изисквайте обратна връзка, за да можете да работите постоянно за развитието си и се заявете като амбициозен човек. Разбира се е изключено да подходите към това първосигнално – очертайте ясен план, с който да демонстрирате какво искате и как то ще бъде от полза, какви са сроковете и ангажиментите, които сте готови да поемете. Ключовото тук е да свържете вашето развитие с развитието на организацията и ще бъдете подкрепени.

See Also

Намерете ментор.
Може би най-ефективният начин за напредък е да се консултирате и възползвате от опита на някой, който вече е минал по този път и му се възхищавате. Намирането на такъв човек може да е мощен инструмент и все повече организации разбират това и въвеждат менторски програми, стимулират наставнически отношения и в крайна сметка това отново е взаимоизгодно сътрудничество и чудесна стартова площадка за кариерния ви напредък.

Pages: 1 2
What's Your Reaction?
Може и по-добре
0
Не ми допада
0
Става
0
Страхотно
0
Супер
0
View Comments (0)

Leave a Reply

Your email address will not be published.

© 2020 Mindhire.me | All Rights Reserved

Scroll To Top