5 съвета за тези, които искат да си намерят нова работа възможно най-бързо

Първо и най-очевидно проверете дали има подходящи оферти на пазара.
По принцип през есента офертите за работа са повече. Струва си да проучите пазара, да видите какво се предлага, дали отговаряте на критерии за това, което искате и евентуално колко пари са готови да платят работодатели за съответната работа. Това ще ви помогне да прецените разумно шансовете. Евентуално може да се наложи да наградите бързо професионални знания и умения, ако се „целите“ в по-високо ниво и заплата.

Прегледайте по-подробно свързаните области.
Някои индустрии пандемията удари по-силно от други. Едва ли сега е моментът да търсите работа в туризма и ресторантьорството, но може да опитате да намерите области, които все пак са в сферата. Например старт тъп за компенсиране на пътници или компания за онлайн кетъринг. Ако няма подходящи предложения, преценете дали да не смените изцяло сферата. Особено, ако можете да се насочите към области, които доказано не бяха засегнати – например, ако сте счетоводител можете да пробвате в ИТ индустрията и т.н.

Обърнете внимание на СВ-то си.
В условията на тежка конкуренция автобиографията ви е голям коз. Работодателите са склонни да дадат работа на хора, които предоставят достатъчно информация. Колкото и да ви се струва трудна задача и независимо колко малък опит имате (а и има професии, в които не може да се трупат страници нови и нови знания и умения), направете всичко възможно да разкажете за себе си, наблягайки на качествата, които сте развили с работата, която сте вършили – например, ако сте били продавач, можете да наблегнете на това как сте развили комуникативните си умения да приложите няколко примера за успешни продажби и възхитени клиенти. Отнесете се сериозно и към информацията „За мен“, не я пълнете с излишни пространствени обяснения, а просто подчертайте качествата си на професионалист, които е резултатно ориентиран в работата си.

Търсете работа със стаж (обучение).
Понякога е по-лесно и по-евтино на компания да наеме човек без опит и да го обучи, отколкото да харчи пари за готов специалист. Стажовете често се заплащат и са входна врата към редовно работно място. Приемете, че 3-6-9 месеца ще имате по-ниски доходи, но ще имате и шанс да научите безценни неща, да се представите добре и да се лансирате след това.

Не се ограничавайте с търсене само в града ви.
Да, удобно е офисът да е на две преки от къщи, но това е много малко вероятно. Освен това бъдещето е на хибридния начин на работа. Хората ще прекарват все повече време, работейки у дома. Защо да се ограничавате с някакъв тесен географски периметър? Потърсете място в някой близък град, може да се окаже, че компанията осигурява безплатен транспорт (и веротяно е така), храна, условия, с които да компенсира факта, че трябва да пътувате извън населеното място, където живеете. Освен това често пътуването за работа с градския транспорт е по-дълго и стресиращо отколкото по магистралата в служебния автобус до Пловдив.