Now Reading
5 сигурни начина да разберете дали една компания е наистина за вас

5 сигурни начина да разберете дали една компания е наистина за вас

Напишете си домашното.
За да надникнете в това каква може да бъде културата на компанията, проверете техните профили в социалните мрежи. Разгледайте ги в Twitter, LinkedIn, Facebook и други, за да видите как се представят онлайн. Също така трябва да разгледате отзиви за компанията, за да видите какво казват хората за нея. Естествено е един недоволен служител да има изкривено мнение по очевидни причини, ето защо, когато четете в такива сайтове, опитайте се да запазите обективността си и критичното си мислене.

Хвърлете поглед на последните новини и събития.
Направете проучване, за да видите дали напоследък с компанията се случва нещо забележително. Внимавайте за размити съобщения като например „ние преструктурираме/ребрандираме“ и следете за нещо неопределено или необичайно. Огледайте текучеството на мениджмънта, много промени (за добро или лошо) се коренят в културата на компанията. По-добре е да влезете с ясни очаквания, отколкото да се разочаровате по-късно.

Говорете с настоящи или бивши служители.
Ако имате познат в компанията, възползвайте се, за да го разпитате с въпроси като:

  • Бих ли препоръчал работата там? Защо?
  • Какъв човек е най-вероятно да успее?
  • Кои са най-добрите и най-лошите неща в работата там?

Задаването на тези въпроси ще ви помогне да получите по-задълбочена представа за това какво е да работите ежедневно за компанията – много повече, отколкото да питате „Харесва ли ти там?“

See Also

Обърнете внимание на ключови думи в обявите за работа.
Много за културата на една компания се вижда от самата обява, например: забързана, спокойна, йерархирчна, социална, автономна, бързо растяща, стабилна, установена и т.н.

Използвайте времето, докато чакате, за да огледате хората.
Ето една причина да се появите по-рано на интервю – давате си шанс да разгледате офиса и да видите как всички взаимодействат помежду си и изграждате първоначално впечатление за атмосферата и динамиката. Разбира се в никакъв случай не отивайте час по-рано. 10 минути преди срещата се смята за възпитаното поведение. Ще се учудите колко неща могат да се забележат за това време…

What's Your Reaction?
Може и по-добре
0
Не ми допада
0
Става
0
Страхотно
0
Супер
0
View Comments (0)

Leave a Reply

Your email address will not be published.

© 2020 Mindhire.me | All Rights Reserved

Scroll To Top