5 сексистки фрази, които не бива да казвате в работата

Всички сме виновни, че определени обръщения и отношения са се промъкнали в езика и ежедневието ни. Идеята е да ги забележим и да ги премахнем. Например:

„Ти ще се връщаш ли на работа, след като бебето се роди?“.
Хората рядко задават този въпрос на бъдещите бащи, но бъдещите майки, на които предстои отпуск по майчийство, го чуват редовно. Това кара жените да се чувстват застрашени за работните си места, което е абсолютно нечестно и ненужно.

„Петя, ще можеш ли да водиш бележки на срещата?“.
В повечето случаи жените са молени да водят бележки от срещите, както и да планират партита, да носят кафе, да поръчват обяд и други подобни грижовни задачи. Вярно е, че жените са по-склонни доброволно да изпълняват подобни задачи, но е важно в екипа да има разбиране за това, че тези задачи се разпределят поравно. Иначе лесно се превръщат в „офис майки“.

„Тя е нашата офис майка.“
Офис майките са тези жени, които са така добри да са запомнили рождените ни дни, да ги отбелязват и да организират фойерверките, както и проявяват искрена грижа винаги готови да съдействат за всяко главоболие и неразположение. Рядко мъж е „офис татко“. По принцип, ако сте склонни към ролята на „родителя“ в офиса, се поставяте в неблагоприятна ситуация да не можете да изградите професионална репутация, съответно не сте приети като равнопоставен професионалист и лесно ви захвърлят в коша при другите офис майки.

„Момиче“, „момичета“.
Ако се обръщате към възрастни жени с „момичета“, добавяте една покровителствена ръка, за което никой не ви е упълномощил. Представете си някой да нарича Ангела Меркел и Хилъри Клинтън „момичетата“. Вие самите бихте ли ги нарекли „момичета“? Такива обръщения, както и например „момичето от рецепцията“ или „има там едно момиче“ са фин сексизъм и влияе върху начина, по който мислим, дори без да го осъзнаваме.

„Обери малко тона и бъди по-нежна на срещите“
Добре документирано е, че подобни изисквания жените чуват далеч по-често от мъжете. Жена, която отстоява позицията си се възприем акато агресивна и груба, докато за същото мъжете са възнагредени като силни лидери. И макар сигнала за грубост да е в някои случаи адекватна обратна връзка, не я давайте, ако не сте попитани.