5 кратки съвета как да останете актуални на работното място през 2023 година

Когато става дума за актуалност (и конкурентност) на пазара на сферата, в която човек работи, обикновено първото, което изниква на ума е, че ако човек знае и може повече, то той е конкурентноспособен и желан служител. И това наистина е така, защото знанията, уменията (а с времето и опита) са основата, на която човек се развива професионално. Но те не са единствено важни. Човек може да знае много, но ако не общува със средата или ако просто седи и чака шефът да го забележи, няма да е конкурентноспособен. За да сте конкурентни и актуални, трябва да имате влияние и не само просто да присъствате в средата си, а да „вдигате ръка“ т.е да сте активни в нея. Ето пет кратки съвета как да го постигнете:

1. Намерете източниците си на вдъхновение и мъдрост.
За да сте актуални, трябва да сте позитивни и вдъхновени в областта си. Откирийте своите инфлуенсъри, които да ви влияят позитивно – обикновено такива личности има блогове, подкасти, организират събития онлайн и офлайн, издават книги и др. Такова влияние не само поддържа тонуса, а и информира и образова за най-новото и важното.

2. Инвестирайте в собственото си развитие и професионална мрежа.
Откривайте стратегически възможности за развитие на себе си и вашата мрежа. В момента има безкрайни такива чрез социалните мрежи, онлайн медиите, развитието на технологиите за дигитално обучение. Образованието вече не се изчерпва само с получената диплома, ученето продължава цял живот. Хората, които не учат нещо ново всеки ден, ще изостанат бързо.

3. Споделяйте и говорете открито.
Не дръжте информацията само за себе си – споделяйте с другите в мрежите си, направете си блог, пишете статии и бъдете активни в това да бъдете полезни за другите. Колкото повече сте пред погледа на хората в сферата, където работите, толкова повече се утвърждавате на свой ред като влиятелна фигура.

4. Познавайте конкуренцията.
Някои хора гледат на конкурентите като на врагове. Но това не е правилния подход към конкуренцията. Наблюдавайте конкурентите си и какво правят – може да откриете, че правят нещо по-добре от вас или че пропускат нещо важно. И в двата случая, познаването на конкуренцията е полезно за вас.

5. Наблюдавайте голямата картина.
Когато знаете какви са предизвикателствата и проблемите в сферата (компанията), можете да реагирата по най-добрия начин, утвържавайки се като човек на решенията. Работодателите трябва да ви възприемат като човек, който предлага не само конкретни решения, но е и способен да види перспективите, да се адаптира и да има оригинален и иновативен подход към новите предизвикателства.