Now Reading
Шокиращите пристрастия на първото впечатление или как могат да не ни наемат заради предразсъдъци

Шокиращите пристрастия на първото впечатление или как могат да не ни наемат заради предразсъдъци

Истината е шокираща и боли – правим заключения само за 100 милисекунди поглед в лицето на човек. Всичко останало е на втори план – компетентност, надеждност и т.н. За повечето хора това е трудно за преглъщане. На други това може да повлия на ежедневието им и дори да си намерят работа „на късмет“. Но науката е трудна за пренебрегване. Казват да не се съди за книгата по корицата, но точно това е, което всички правим. Склонни сме да вземем решение само по поглед към нечие облекло, обувки, часовник, грим, зъби. Имаме толкова широк спектър от пристрастия, че можем да ги отделим по групи, от които сме избрали по-основните:

Поведение:
– По време на интервю кандидатите се оценяват по-добре, ако предварителния разговор е преминал „добре“.
– Ако кандидатът има здраво ръкостискане, докато гледа човек в очите, има по-висока вероятност да получи работа.

Облекло:
– Костюм по мярка кара мъжа да изглежда по-уверен и успешен в сравнение с костюм, който не пасва добре на тялото и изглежда като взет назаем.
– По-вероятно е да се наемат жени кандидати за работа, ако са облечени с „мъжки“ дрехи.
– Носенето на часовник кара хората да изглеждат „по-съвестни“.

Външен вид:
– Хората с наднормено тегло се разглеждат като по-малко успешни в работата си (мързеливи, без воля).
– Компаниите са два пъти по-склонни да мислят, че мъжете са по-добри от жените по математика.
– Привлекателните хора ще бъдат наети по-лесно от непривлекателните, но ако са мъже.
– Гримът кара жената да изглежда „по-компетентна“.
– Откритието на 50-те милисекунди: в рамките на 50 милисекунди, след като видят дадено лице, хората са формирали мнение за това каква е сексуалната ориентация на човека пред тях.

See Also

CV и име:
– Хората с по-обикновени имена имат по-голям шанс да бъдат наети, отколкото тези със „странни“ такива.
– На хората с „бели“, европейски имена им се обаждат по-често за интервю, отколкото на тези с арабски, азиатски или африкански такива.

Видима татуировка? Сигурно се шегувате.

What's Your Reaction?
Може и по-добре
0
Не ми допада
0
Става
0
Страхотно
0
Супер
0
View Comments (0)

Leave a Reply

Your email address will not be published.

© 2020 Mindhire.me | All Rights Reserved

Scroll To Top