Четирите абзаца на убийственото мотивационно писмо

Според популярната легенда никой не чете мотивационни писма. Но това не е точно така – реално никой не знае дали конкретният специалист по подбора ще прочете или не писмото ви. Това, което със сигурност се знае обаче, е, че служителят няма време да чете дълги и неясни писма, така че имате секунди, за да грабнете вниманието му. Страхтно мотивационно писмо може да промени всичко за кандидатурата ви – то трябва да е фокусирано супер точно, лаконично и професионално, но в същото време лично и интересно. Ето 4 стъпки, които да имате предвид, когато го създавате:

1. Разкажете лична история.
Първият абзац установява връзката между вас и работодателя. Това може да се случи много ефективно като разкажете лична история – всички обичаме такива. Но не каквато и да е: най-сигурният начин да изпъкнете, е да разкажете история за това защо се чувствате свързани с тяхната компания. Какво ви е привлякло, каква е връзката с компанята, може би продукт, който използвате от години или човек, който ви възхищава, или е мисия, с която се чувствате лично свързани. В крайна сметка идеята е да споделите, че компанията има роля в живота ви и можете да кажете каква е тя.

2. Дайте контекст.
Вторият абзац трябва да представи допълнителен контекст за това какъв е вашият опит, знания и умения, т.е да „сложите парите си при думите“ – акцентирайте на кратка информация, която ще постави основата на това как сте квалифицирани реално, за да бъдете подходящ за ролята.

3. Още ярки доказателства.
Третият абзац е този, в който изтъквате няколко примера от автобиографията си, които смятате, че ще впечатлят наемащия. Вместо да ги описвате в дълги изречения, опитайте да ги изразите с числа. Количествените примери резонират повече.

4. Завършете с обобщение и благодарност.
Последният абзац е този, в който благодарите на менджъра по наемане за отделното време, като в същото време използвате тези няколко последни реда да му помогне да свърже всичко, което е прочел по-горе – защо сте страхотен кандидат, че можете да предоставите ниво, от което се нуждаят и че имате лична връзка с компанията, която е безценна.

Не забравяйте максимата, че никога нямаме втори шанс, за да направим първо впечатление. Отнесете се към мотивационното си писмо като към този първи шанс, обмислете го и го напишете образцово и именно то може да промени всичко за вас.