Три грешки, които правите, когато търсите първата си работа

Ако търсите работа на начално ниво и искате да получите първата си позиция, то този първи опит бележи началото на едно голямо приключение, докато постигнете целта си и влезете се „влеете“ в работната сила. Нормално е като начинаещ да правите някои грешки по пътя, които да ви бавят и дори отклоняват от него, ето защо вижте кои са основните три такива, които да избягвате:

1. Разчитате твърде много на Интернет.
Повечето хора търсят работа в Интернет – има LinkedIn, най-различни сайтова, джоб бордове и други. Но успешните кандидати имат по-балансирано отношение и не се концентрират само онлайн. Интернет е ресурс, но не можете да изградите цялата си стратегия за търсене на работа около него.

2. Използвате една и съща автобиография и мотивационно писмо навсякъде.
Всяка възможност за работа е уникална и заслужава цялото ви внимание и собствена, насочена автобиография с много добро мотивационно писмо за всяка конкретна позиция. Ако се ползвате само от общи думи и пропускате да включите знания и умения, които се изискват за конкретното място, ви гарантираме, че никой няма да ви покани на интервю.

3. Не се подготвяте за интервю.
Подготовката на интервю не включва само това да не се притеснявате от него. Да отидеш с увереност и без тревога е огромен плюс, но той няма да ви помогне, ако не помните какво сте написали в СВ-то си, къде отивате, за какво кандидаствате или не можете да дадете отговори дори на основните въпроси, които се задават на едно интервю. Както СВ-то ви трябва да е адаптирано, така и подготовката ви преди всяко интервю трябва да е специално за компанията, където кандидатствате. Не можете да си позволите да кажете „Много ми харесва компанията ви“, а когато интервюиращият каже „Радвам се, кои са трите неща, които най-много харесвате при нас“ да не можете да отговорите. Ако работодателят не усеща, че сте действително информирани, развълнувани и мотивирани да работите за него, защо да ви наема?