Токсичен колега: разпознайте го с тест!

Токсичните хора не са като „енергийните вампири“. Според вибрационната скала на Хокинс те са между емоциите на унижението и пренебрежението. Всяка ситуация или комуникация с тях прави ситуацията стресираща. Вероятно изобщо няма нужда от това да разпознавате такъв колега, защото просто знаете, че той е токсичен човек, но ето някои ясни белега,с които да го подложите на тест:

Винаги има лошо настроение и друг е виновен.
Токсичният колега винаги заема крайна позиция и е или жертва, или агресор. Светогледът му е изцяло оформен от негативизъм.

Винаги е прав.
Токсичният колега никога не допуска, че може да греши и е глух за аргументи при спор.

Държи се като дете.
Токсичният колега с огромна лекота прекъсва, напуска разговора или минава в режим на „наказателно мълчание“.

Наслаждава се на скандала.
Един от белезите, че токсичния колега изпитва удоволствие от спора и скандала е, че се поставя в ролята на жертва, обвинявайки всички около себе си.

Краде от времето и енергията на другите.
Токсичният колега не се интересува от вашите планове, желания, имате ли време да го изслушате, да го заведете някъде или да му помогнете да си решат проблемите.

Имат ниска емоционална интелигентност и не притежават емпатия.
Не е способен да се постави на мястото на другия.

Критикува постоянно.
Вас или друг, критикуването му е основен спорт.

Поставя ви в ситуация постоянно да се извинявате.

Говори повече, отколкото слуша.
Погълнат е от себе си, прекъсва и не е в състояние да поддържа нормален диалог.

Преувеличава и лъже.
Постоянното деформиране и разкрасяване на истината е винаги в негова полза и по правило пренебрегва фактите, които са неудобни за него.

Клюките са сериозна част от арсенала му.

Контролът и манипулацията са част от арсенала на токсичния колега.
Ако усети, че губи контрол, преминава към манипулация.

Не проявява уважение към непознати хора.
С лекота крещи и унижава непознати хора.

Губи лесно контрол.
Изпитва лесно раздразнение и ескалира лесно в скандал.

Съмнявате се дали си заслужава да говорите с него.
Тъй като опита ви с токсичния колега показва, че не си струва напрежението, все по-често се улавяте, че дори не започвате разговор защото преценявате, че няма смисъл.