Служителите на Meta вече ще трябва сами да си перат дрехите

Легендарните придобивки на работното място за служителите на Meta изглежда отиват в миналото, според Guardian. Компанията майка на Facebook ограничава някои и слага край на други като безплатното пране, химическото чистене и камериерните услуги, и премества безплатната вечеря от 18:00 на 18:30 ч. Това отлагане на вечерята означава, че служителите ще трябва да избират дали да останат да се хранят в кампуса, защото последният шатъл на компанията тръгва в 18:00 ч. Изборът е между безплатна храна или безплатен транспорт.

Говорител на компанията казва: „Нашите кулинарни услуги са преди всичко предимство на място за хората, докато работят в офиса… Искаме храната да посреща тези нужди, докато хората работят до късно“.

Недоволството на служителите не закъсня и някои коментираха публикацията с анонса, задавайки въпроса дали компанията ще ги компенсира по други начини и дали е провела проучване, за да види как промените ще повлияят върху работната сила. В отговор на промените Meta каза, че ще увеличи уелнес бонуса от 700 на 3000 долара тази година. Настоящият покрива разходи, свързани с физическото и психическото здраве, финансово планиране и грижа за деца, възрастни и домашни любимци.

Служител от кетъринга разкритикува коментиращите, че тези нови мерки ще влошат културата на работното място: „Мога да кажа честно, че когато служителите тъпчат от 3 до 10 кутии с пържоли, за да ги занесат у дома си, никой не се интересува от нашата култура“.

Говорител на Meta каза пред New York Times, че промените отразяват различните нужди на хибридната работна сила на компанията: „Когато се връщаме в офиса, ние коригираме услугите и удобствата на място, за да отразяват по-добре нуждите на нашата хибридна работна сила… Вярваме, че хората и екипите ще бъдат все по-разпределени в бъдеще и се ангажираме да изградим опит – това помага на всички да бъдат успешни“. Очаква се на 28 март много от служителите на Meta да се завърнат към офисите, въпреки че компанията е предложила алтернативи за отдалечена работа на други.