Неудобно искане: заем от работодател

Ако не искате да взимате заем от банка и нямате възможност за овърдрафт или кредитна карта, може се наложи да поискате аванс на заплата от работодателя си. Отиването до началника с просто искане на такъв аванс, не е много препоръчително, защото може да се чувства и изглежда като лична услуга. Дори да сте в малка фирма, професионализмът изисква да избягвате личните отношения и да говорите информирано и по същество.

Някои компании категорично не предлагат аванси на заплата. Други са склонни. Хубаво е първо да проучите практиката и политиката на компанията в това отношение. Може да не дават по принцип, но пък да има такава възможност за спешен случай като смърт в семейството или спешни медицински случаи, а да търсите бързо средства точно за такъв случай.

Ето защо е много важно да прецените ситуацията и да претеглите всички опции, преди да вземете каквото и да е решение. Не прибягвайте към такова искане, ако просто ви е харесал новия модел iPhone. Потърсете други варианти, преди да изстреляте този куршум. Например продажба на вещи, заем от приятели или роднини, а може би е по-добре да вземете временно втора работа. Помислете и за ефекта върху взаимоотношенията ви с работодателя. Ако компанията е от само няколко души, то вероятно се чувствате като в „семейство“ или сред приятели. Но взимането на заем може да наруши динамиката на работната среда. Например шефът може да очаква, че ще работите повече, защото ви е дал заем, а вие да не смятате, че дължите нещо повече от изплащането му. Също така ако сте новоназначен служител, можете да изпратите много негативен сигнал, ако започнете да искате аванс срещу заплата от самото начало.

При всички положения трябва официално да документирате заема и начина за погасяване. Определете си среща, напишете писмо с конкретика за причината, сумата, как възнамерявате да я погасите. В някои случаи може в отдела по човешки ресурси да има формуляр за попълване.

Информирайте се добре, преценете наистина ли си заслужава такова искане и действайте учтиво и без прекалени емоции.