Най-важното, което трябва да знаете, за да си направите списък с подходящи работодатели

За да подобрите търсенето си на работа, е важно да подходите стратегически по отношение на компаниите, където кандидатствате и да създадете списък с 10 (или дори 20), които са подходящи за вас. Как да го направите?

1. Направете си самооценка.
Самооценката е много важна част от вашата стратегия и тя е, която ще ви изпрати на правилното място. В коя индустрия искате да работите? Кои са ключовите ви знания и умения? Какъв опит имате? Искате ли да сте крачка напред от предишното си място или сте ОК с това, което правихте там? На какво сте готови, за да работите в конкретната компания, например готови ли сте да пътувате по два часа всеки ден до работа и обратно? Какви условия на труд искате? Ако имате предвид важните фактори, ще имате списък с критерии, с които да оценявате подходящите потенциални работодатели.

2. Проучете компаниите.
Голяма част от търсенето ви ще е в Интернет. Освен сайта на самата компания, потърсете и друга информация от сайтове за оценка на работодатели до статии в медии с интервюта на лидери и търговска информация. Прегледайте и социалните мержи и какво се пише в коментари. Създайте ясна картина на компанията, която искате – с какви хора искате да работите, какви ценности изповядва компанията и служителите и и т.н.

3. Намерете лични контакти.
Фирмената култура, условията, заплатите, възможностите за работа са до голяма степен и въпрос на търсене на личен контакт със служители или мениджъри, от които се възхищавате и от които можете да научите повече. В крайна сметка никой не иска да работи на място, което не харесва, а само вътрешни хора могат да ви дадат най-точната картина.

4. Работете за своята мрежа.
LinkedIn трябва да замести поне една социална мрежа, с която си губите времето ежедневно, в името на това да създадете добра професионална мрежа. След като сте направили списък от 20 компании, намерете по пет ключови служителя във всяка, които работят там и които са активни в мрежата. Свържете се, следете какво се случва и понякога се включвайте с коментари по темите, които ви ангажират. Така се „попада на радара“ на вниманието. Освен, че ще установите онлайн контакти, създавайте и свое съдържание, споделяйте в профила си, бъдете активни.

Така ще се ориентирате прекрасно в индустрията, към която имате интерес и ще сведете списъка си до 10-15 компании, които да атакувате. Сигурни сме, че ще имате успех много бързо.