Now Reading
Може ли да се намери работа без връзки?

Може ли да се намери работа без връзки?

При търсенето на работа наличието на връзки е фактор, който трудно се игнорира. Разбира се, „връзките“ имат нюанси – непотизмът е едно, а нетуоркингът друго. Първото е вреден, корупционен обществен феномен и тук не говорим за него. Второто означава да сте разпознаваеми, да имате контакти, хора, които могат да ви препоръчат на базата на вашите знания, умения и качества и това да ви отвори врата към шанс за интервю. Но да си в подобна мрежа означава с години да си разработвал личен бранд, да имаш опит и разпознаваема от  другите стойност. А това, особено хора в началото на кариерния си път, не го могат.


Ето как стоят нещата – работа без връзки може да се намери, но ако сте без развита мрежа и трудов опит, е по-трудно. За сметка на това изобщо не е невъзможно, все пак повечето хора нямат „дядо владика“ и започват точно така. Какво можете да направите?

Пуснете мълвата, че търсите работа.
Тук е моментът да се убедите в това, че да имате повече контакти в LinkedIn е по-добре от това да нямате почти никакви. Трябва да разберете, че поддържането на социални мрежи е изключително важна част от вашия личен брандинг (ако искате да разберете повече за него, заповядайте на тази безплатна дискусия) и вашето онлайн присъствие не служи за нищо, ако се изчерпва със споделяне на възмутени статуси или снимки на котки. Социалните мрежи са инструмент в личностното и кариерното ви израстване. Ето защо, споделете сред хората, които са в социалните ви мрежи, че търсите работа и по възможност какво точно търсите.

Направете нови контакти.
Ако чичо ви или приятелите ви във Фейсбук не могат да са ви от полза, време е да направите нови контакти. Щом знаете какво търсите, намерете компании, които ви интересуват, хора на релевантни позиции и ги поканете във вашата мрежа. Не ги атакувайте директно. Бъдете активни в професионални групи, коментирайте, участвайте, така че името ви да се появи в смислен контекст. Лека полека ще създадете условията да се представите лично. Допълнително, говорете с хора, които могат да ви дадат препоръка и развийте профила си в LinkedIn с компетенции, знания и умения и др. Помислете и за  професорите си в университета, участвайте в събития за кариерно ориентиране, появете се на радара!

Кандидатствайте.
Много хора дори не кандидатстват, защото мислят, че всичко става с връзки. Няма как да повлияете на това, но можете да повлияете върху собствените си действия. Кандидатствайте! Отговаряйте на обяви, информирайте се за новини и отворени позиции от сайтовете на компаниите, които ви интересуват, следете постове на мениджъри в LinkedIn, те често търсят служители по този начин.

В заключение, бъдете проактивни и не се отказвайте – всичко, което правите днес по пътя към целта, е безценен опит. Развивайте себе си, развивайте мрежите си от контакти и не спирайте да кандидаствате. 

See Also

АКО ИСКАТЕ ДА РАЗБЕРЕТЕ ПОВЕЧЕ за важността на личния брандинг и как се изгражда такъв, заповядайте на това безплатно събитие, което организираме специално за хора, които са в началото на кариерния си път.

What's Your Reaction?
Може и по-добре
0
Не ми допада
0
Става
0
Страхотно
0
Супер
0
View Comments (0)

Leave a Reply

Your email address will not be published.

© 2020 Mindhire.me | All Rights Reserved

Scroll To Top