Може ли да попречи на бъдещата ви кариера работа не по специалността?

Добре известен е парадоксът работодателите да не се интересуват особено от кандидати без опит, които няма как да го натрупат, ако не бъдат наети. Повечето хора са били в такава ситуация като студенти и начинаещи, и в такава ситуация приемат работа не по специалността, за да плащат сметките, които не се интересуват от това налице ли е мечтаната работа или не. Въпросът е дали това по някакъв начин вреди на плановете все пак да получите работа по специалността си. Отговорът е – не. Отклонение от желаната траектория не бива да ви спира да получите работата в сферата, която искате. Разбира се по-добре е да работите на непълен работен ден, за да ви остава повече време за търсене на възможности, но дори да сте на пълен работен ден, ще се наложи да отделяте съзнателно време през деня и уикендите си, за да организирате търсене. Ще бъде трудно, но ще си заслужава.

Трябва ли (и как) да включите опита си не по специалността си в СВ–то си.
Да кажем, че сте работили например като куриер, оператор в кол център, продавач, хамалин или друг вид работа, която не е свързана с дипломата ви. Изкушението да не я впишете в автобиографията си, защото си мислите, че ще изглеждате глупаво, е голямо.

Но всъщност работодателите не обичат неясноти и едно бяло, неясно петно в автобиографията ви стои като въпросителен знак, нещо за изясняване, което не е написано съзнателно. Най-добре е да уточните, че сте специалист без опит и да формулирате опита, който имате така, че да изпъкне това, което сте научили, докато работите. Например ако сте работили в кол център, вероятно имате вече изградени отлични умения са презентиране, а също така търпение и умение за изслушване с разбиране, добронамереност и находчивост в различни стресови ситуации. Ако сте били хамалин или куриер, сте се научили да организирате деня си между работата и амбициите си за бъдещето, точен сте като часовник, знаете как се работи в екип, не се страхувате от трудности и т.н. Кой работодател не би имал полза от човек с такива умения в толкова млада възраст? Напротив, всеки работодател ще види, че сте отговорни пред житейските ситуации и това не е нещо, от което да бягате в автобиографията си.

Най-важното е да синтезирате и да акцентирате именно върху това как придобитите опит и умения могат да се впишат в изискванията за позицията, за която кандидаствате, и по какъв начин качествата ви ще са от полза за потенциалния ви нов работодател.

Най-лошото, което можете да направите, е да се откажете да търсите това, което искате, защото нямате опит и не отговаряте на всички условия. Със сигурност колкото повече бездействате, толкова по-дълго ще работите не по специалността си и ще се отдалечавате от целите си. Не го позволявайте.