Малък LinkedIn трик, с който работодателите ще ви разпознават по-лесно

Един от начините да бъдете винаги на върха на резултатите на търсенето на рекрутъртите е, да променяте хедлайна си често – по-точно на всеки 2 седмици. Тъй като те търсят по актуални ключови думи, то вие трябва да сте сигурни, че казвате на специалистите по подбор и наемане, че притежавате това, което търсят и да ползвате тези ключови думи.

Алгоритмите на LinkedIn дават предимство на профили, които са актуализирани скоро, така че първият път, когато го направите, можете и сами да видите колко повече прегледи ще имате. След това ще се класирате все по-ниско, тъй като профилът ви е все по-неактивен. Но, ако на всеки две седмици влизате, за да промените думи в хедлайна си, това ще задейства алгоритъма, за да се класира профилът ви по-високо и ще се появявате по-често в търсенията на рекрутърите.

Допълнително изпращате и сигнала, че сте абсолютно адекватен на развитиията в индустрията, в която работите. Опитайте!