Малък трик как да споменете несвързан трудов опит в автобиографията си

Много кандидати имат голям професионален опит, но една част от него не е подходящ за конкретната позиция, за която кандидатстват. От една страна те не искат да загубят шансовете си за нея, но от друга не искат да просто да пренебрегнат опита и годините, които са ги изградили като професионалисти. Какво да правят в този случай?

Има една удобна форма, която можете да използвате: „Допълнителен опит“. Това ви дава възможност да обобщите части от кариерата си. Например, ако сте прекарали първите години като координатор на проекти в неправителствена организация, а в момента сте преминали към маркетинг, можете да изведете този опит в раздела „Допълнителен“ и да изброите местата обобщено, например: „координатор на проекти в организации Х,Y,Z (2000-2005 г.)“.
Ако предишната ви работа е била в несвързана област, можете просто да изброите компаниите:„Позиции в компаниите A, Б, С“.

Важно е да имате предвид, че въпросът не е точно как да споменете този несвръзан опит, а да подчертаете с какво той е важен и полезен за работата, за която кандидатствате – например, ако държите да описвате отговорностите си на всяко предишно място, помислете какви са свързващите отговорности с тези на позицията, за която кандидатствате и започнете от тях.

Не странете от опита/възрастта си.
Премахването на цели десетилетия от СВ-то ви е грешка. Да, в някаква степен може да ви предпази от възрастова дискриминация, но от друга, ако липсва информация, всеки мениджър може да пресметне на колко сте години по данните от годините на образованието ви. Така че, ако обобщите годините в „Допълнителен опит“ или в „Професионална предистория“ улеснявате работодателя – така или иначе в бързия свят, в който живеем, почти всеки има несвързан професионален опит – споменете го синтезирано и накратко, без да губите ценно място в СВ-то ви.