Какво е личен онлайн бранд?

Концепцията за личен бранд не е нещо ново, но дигитализацията ескалира значението на изграждането му. В момента личната марка е важна дори не от началото на кариерата, а още от студентската скамейка. Независимо през какви промени преминава един човек и в какви сфери се развива, в днешния професионален пейзаж нищо няма по-голямо въздействие от силата на личния бранд и дигиталното присъствие.

Какво е личен бранд/марка?
Личната марка е обобщението на това как човек се представя пред света. Докато някога марката е била запазено поле за бизнеса, то социалните медии и онлайн мрежи превръщат всеки един от нас  в„марка“, чието присъствие е по-важно отвсякога.

Личната марка включва почти всичко, което може да се намери за даден човек в мрежата. Ето защо може да се окаже жизненоважно да се подлага на критично мислене цялата информация, която е достъпна, когато хората търсят името ви онлайн. За да бъде ефективна, личната марка трябва да се развива – като един дигитален образ, който се състои от нещата, които ви превръщат в актив за която и да е организация, към която гледате. Хората са по-склонни да рискуват с вас, дори ако нямате опит, ако имат положително възприятие за това, което могат да очакват от вас.

Как се изгражда силен личен бранд?
Има едно златно условие, за да бъде един личен бранд успешен – трябва да е автентичен. Всичко, което предприемате спрямо себе си онлайн, трябва да „носите“ и офлайн и да не създавате усещане за дисбаланс, което от своя страна подрива авторитета ви и доверието във вас. Ето защо забравете за преекспониране и фалшива реалност – със сигурност, ако поемете по този път, той ще пропадне и няма да ви доведе доникъде.

Изграждането на личен бранд може условно да премине през четири основни стъпки:

• Анализ и оценка на историята на наличния онлайн профил (проучете себе си като странично лице и анализирайте съдържанието, което ви представя пред света, особено що се отнася до професионалния ви профил);
• Установяване на онлайн присъствие (създаване на професионален сайт/профил, присъединяване към професионални и заинтересовани групи и форуми; принос, под формата на свързано съдържание – постове, блог и др.);
• Демонстриране на опит и ниво (изграждане на доверие с работодател/клиенти, които да свидетелстват за вашите качества и възможности на професионалист, както и подчертаване на свързания опит);
• Приоретизиране на изграждането на мрежа и лична ангажираност (демонстриране на ангажираност в сферата, участие в разговори онлайн, събития и анализ на реакциите на хората към вашата ангажираност).

Тъй като статистически 70% от работодателите използват социални медии за скрининг на кандидати за работа и 50% признават, че следят онлайн поведението на настоящите служители, е ясно, че личната марка може да окаже сериозно влияние върху перспективите за кариера на човек. Започнете с изграждането й още сега.