Now Reading
Кога е най-добрият момент да поискате увеличение на заплатата

Кога е най-добрият момент да поискате увеличение на заплатата

За да поискате увеличение на заплатата, трябва да имате солидна мотивация. „Женя се и ще ми трябват пари, защото искаме да имаме деца“ не е правилният начин да стартирате разговор за увеличение.

По принцип, преди всичко останало, трябва да сте наясно със състоянието на компанията, в която работите. Ако в момента текат съкращения в екипа и колегите ви отиват на трудовата борса, може би не е добра идея. Но тук няма да обсъждаме дали, а как, с какви аргументи и при какви условия е подходящо да поискате увеличение.


Когато сте се подготвили.
Разговорът за повишаване на заплатата ви не бива да е спонтанен и необмислен. Той трябва да е внимателно премислен, аргументиран и лишен от излишни емоции. Ако планирате такъв разговор, можете например да кажете на шефа си, че искате среща, за да обсъдите позицията ви и да му изпратите предварително таблица с всичко, което правите, с разписани часове и друга важна информация, която не искате да забравите. Понякога мениджърите просто нямат никаква представа от това колко работят служителите и какво точно правят, така че, за да не се губи излишно време да се изяснява на самата среща, подгответе шефа си предварително с един възможен дневен ред на срещата ви – длъжностната ви характеристика, реалната ви ангажираност, задачи и отговорности.

Когато имате нови отговорности.
Ако сте в момент, в който отговорностите ви се променят като тежест или ви прехвърлят повече задачи или ако отговаряте за нов, важен проект например, можете спокойно да направите среща с мениджъра си и да изясните ситуацията – какво ще получите в замяна на новите очаквания към вас.

Когато постигнете неоспорими успехи.
Ако сте донесли големи ползи за компанията, например сте привлекли важни клиенти, издействали сте изгодно споразумение и др., трябва да говорите и да поискате повишение. Съгласете се, че ако сте например мениджър на социални мрежи и успеете да увеличите аудиторията на вайбър групата на компанията ви от 50 на 50 хиляди души, то това не би трябвало да бъде подминато. Срещнете се с началника си и кажете колко сте работили за този успех и как повишение ще ви стимулира за още усилия и нови идеи в бъдеще.

След професионално развитие.
Ако сте придобили нова образователна степен, или сте добавили няколко реда в СВ-то си със знания и умения, това би трябвало да се отрази върху заплатата ви. Не се притеснявайте да говорите за това.

See Also

Сутрин.
Логично е да си насрочите среща с шефа си сутрин, преди да е затрупан с нови задачи и стресови ситуации за решаване. Определете си среща например към 10, не в момента, в който пристигне.

В петък.
В петък по правило всички служители са в приповдигнато настроение. Изберете този ден, така давате и време на шефа си да помисли върху разговора ви в следващите 2 свободни дни и да предприеме съответните крачки напред по стълбата или да вземе решението по-далеч от стреса на офиса.

Наесен.
Ще е трудно да получите повишение, когато бюджетът е разпределен. Ако искате увеличение от началото на следващата година, насрочете си среща септември на предишната или преди периода, в който компанията ви съставя бюджета за следващия период.

What's Your Reaction?
Може и по-добре
0
Не ми допада
0
Става
0
Страхотно
0
Супер
0
View Comments (0)

Leave a Reply

Your email address will not be published.

© 2020 Mindhire.me | All Rights Reserved

Scroll To Top