Как да споменете, че имате препоръки в мотивационното си писмо

Когато кандидатствате за нова работа, може да е от полза да имате контакт с някой, който вече е в компанията, или някой, който може да ви препоръча за позицията и да свидетелства за вашите качества, опит и способности. Това може да ви помогне да получите по-добра видимост, когато кандидатствате за работа, а мениджърите по наемане и подбор на персонал вероятно ще разгледат много по-внимателно вашата автобиография и мотивационно писмо. Да споменете такъв човек в мотивационното си писмо, определено е смислен ход, стига да знаете как да го направите.

Първото правило на споменаването на лице за препоръка е, то да знае за това. Ако човекът не знае, че използвате името му като контакт, то рискувате да създадете неприятна ситуация за себе си, когато отговори на обаждането на специалиста по подбор. Споменаването на препоръка във вашето мотивационно писмо е подходящо, когато сте се свързали директно с лицето, което планирате да споменете като ваша препоръка.

Целта на мотивационното писмо е да впечатлите от самото начало, така че ако имате препоръки и професионалисти, които са готови да разговарят за вашите качества и способности, споменете го в първия абзац. За да направите това ефективно, включете името на човека, длъжността, откъде го познавате и как е запознат с вашите умения и квалификации. Запазвайки идеята за краткост, това може да стане по няколко начина:

1. „Колегата ми ХХХ ми препоръча да се свържа с Вас директно за позицията.“
Това директно споделя човека, но можете да „затегнете“ посланието дори повече:

2. „ Г-н/г-жа …. , ХХХ ми предложи да се свържа с Вас относно позицията маркетинг директор. Миналият месец двамата работихме в тясно сътрудничество за изготвяне на иновативен план за привличане на нови клиенти, поради което той ме насочи към настоящата роля в екипа ви.“.
И дори още повече:

3. „Уважаема г-жо…., ХХХ ми предложи да се свържа с Вас относно позицията на маркетинг директор. Наскоро двамата работихме по проект за дизайн, в резултат на който подобрихме процесите и увеличихме клиентската база. ХХХ оцени високо уменията ми в стратегическото планиране и резултатно ориентирано мислене, поради което ме насочи към ролята във вашия екип.“

Опитайте се да запазите препоръката си до един-единствен абзац в мотивационното си писмо. Останалата част от него трябва да разшири повече впечатлението за вас и вашите умения, включително как нещата, които сте научили в предишни работни среди, се прехвърлят към новата ви роля.