Как да се подготвите за въпроса „Кои са най-силните ви страни?“ при кандидастване за работа

Това може да изглежда като един от най-лесните и ясни от най-често срещаните въпроси по време на интервю, с които ще се сблъскате, но е и един от най-важните. Как ще отговорите има значение, защото:

• това е уникален шанс да споделите колко сте ценен като служител;
• интервюиращият ще определи дали най-силните ви страни са в съотвествие с нуждите на компанията;
• дали силните ви страни са полезни за конкретната длъжностна характеристика;
• дали силните ви страни ви отличават сред другите кандидати.
• интервюиращият ще разбере колко самоосъзнат сте като служител.

Как да подготвите отговора си.
За да отговорите на въпроса, първо трябва да сте наясно, че сте изградили силни страни и то такива, които ви отличават от останалите.

Направете списък.

• Запишете уменията, които съответстват на квалификациите, посочени в обявата.
• Помислете за меки и твърди умения и ги включете в списъка си.
• Определете в какво сте най-добри. Помислете за частите от вашата работа, които ви карат да се чувствате най-успешни. Кои части от вашата работа са най-лесни за вас – особено неща, които изглеждат трудни за други хора?
• Разберете как другите описват силните ви страни – външната перспектива на приятел, колега или ментор може да предложи проницателни и полезни отговори.

Сведете списъка до 3-5 силни страни или умения.

Интервютата за работа не са време за скромност, но не трябва просто да изброявате куп положителни качества, за да опишете себе си. Редуцирайте силните си страни до 3 или 5. Качествата, които сте избрали да споменете, трябва да са от значение за работата, иначе няма да имат значение за работодателя.

Подкрепете думите си с примери.
Ако можете да разкажете история, която демонстрира вашите качества, това говори повече от просто изброяването им, като същевременно ви прави по-запомнящи се за интервюиращия.

Използвайте силните си страни, за да се свържете с основните ценности на организацията.
Ако можете да разкажете история за това как силните ви страни са довели до постижения в миналото и след това да се стремите да ги включите в целите си в кариерата си, това е печеливш отговор.