Как да разкажете за слабите си страни без да загубите шанса за оферта за работа

Един от любимите въпроси по време на интервю е „Разкажете ми за вашите слаби страни“. Това е неудобен въпрос, но се задава, за да се оцени нивото на самокритичността ви, да се прецени как реагирате при неудобни въпроси и тъй като е нормално всеки да има слабости, да се устнови дали вашите биха пречили на работния процес и производителност.

По принцип има неща, за които не е логично да говорите, например ако кандидатствате за позиция за офис мениджър, вероятно не сте разсеян човек или ако искате да преподавате, едва ли презентирането е слабата ви черта. Освен това не правете грешката да се представяте като „работохолик“ или „много съм погълнат от работата си и не правя почивки“ т.е не представяйте слаба страна като силна, защото работохолизмът отдавна не е желано качество, а просто знак, че нямате граници.

Най-правилната реакция за този въпрос е да сте честни и да говорите за умения, например: „Не ми се е налагало да правя много презентации в Power Point и трябва да се науча, за да ги направя по-интересни“ или „Изпитвам трудности да делегирам задачи, но съм го осъзнал и работя върху този проблем, все по-често прехвърлям задачи на други хора.“

Можете да говорите не само за умения, но и за качества, които влияят негативно на работата ви, но сте наясно с проблема и сте склонни да се промените. Например „Аз съм „бухал“ и не функционирам сутрин. Но се научих да управлявам времето си и да разпределям задачите си така, че по-сложните да изпълнявам в най-продуктивното за мен време“ или „Срамежлив съм, но се опитвам да развия увереност и вече правих няколко презентации пред по-малка група.“

Ако искате, можете да споменете и по-безобидни слабости, които не са свързани с успеха ви за конкретната позиция, например: „Нямам много силни лидерски качества“ (ако не кандидатствате за лидерска позиция) или „Не съм добър търговец“ (ако не кандидатствате за позиция за търговец). 

Вместо заключение: Когато говорите за слабостите си, не се извинявайте. Всеки има слабости. Бъдете честни пред интервюиращия и пред себе си, обмислете отговорите си предварително и не изпадайте в крайности, за да получите впечатлението, което искате да оставите.