Как да преговаряте за заплата, ако нямате никакъв трудов опит

Научете няколко техники за преговаряне.
Има някои техники за преговори, които можете да приложите, като според конкретния случай ще прецените кой е подходящ за вас. Например техниката „на куфарчето“ – когато ви попитат какво заплащане очаквате, „отваряте куфарчето“ и изваждате проучването си: „Всъщност, преди да стигнем до това, нека ви покажа информация, която съм събрал…“ и буквално изваждате документ от няколко страници, с които давате да се разбере, че сте наясно с нуждите на бизнеса, как смятате да ги подобрите, а това създава доброто впечатление да споменете смело цената си.

Можете да се придържате и към тактиката да изчакате работодателят да спомене число. Това е малко вероятно обаче, защото работодателите знаят, че очаквате да чуете колко са готови да ви платят и имат по-голям опит в преговорите от вас. Тук важи и принципът, че мълчанието е злато. Тишината понякога е по-ефективна от големите обяснения.

Бъдете смели и тренирайте.
Това е особено важно за жените – мъжете са четири до осем пъти по-склонни да договарят заплата. Разберете колко искате и добавете малко, за да имате поле за компромис. Тренирайте преговори с близък приятел, така с практиката ще се чувствате по-уверени, ще можете да говорите със самочувствие за силните си страни, за уменията си и за амбициите си.

Бъдете гъвкави и мислете отвъд заплатата.
Ако не можете да получите заплатата, която искате, има и други фактори, които да вземете предвид при решението ви – гъвкав график, работа от къщи, допълнителна почивка, по-добро здравно осигуряване, бонуси за постижения, покриване на някои разходи и т.н.

Качеството ви на живот не зависи толкова от нивото на заплатата ви, светът е пълен с нещастни хора с високи заплати. Огледайте добре средата, възможностите за растеж и развитие, които ви дава и преценете – може да се окаже, че точното място за вас не е това, което предлага най-високата заплата.