Кариера
Как да отговорите на въпроса „Какви са кариерните ви цели?“ по време на интервю за работа
Интервюиращият може да ви зададе, а може и да не ви зададе този въпрос по време на интервю. Все пак, отделете време да помислите върху него и евентуалните отговори, които бихте дали, за да не се изненадате от въпроса.
Защо се задава този въпрос изобщо?
По принцип, интервюиращият може да ви пита и мимоходом, а може и да отдели време на въпроса, защото това е част от оценката за вас. Например, за да разбере дали работата, към която се стремите е част от една по-широка лична визия за бъдещето ви. Или дали сте тип човек, който изобщо мисли за бъдещето в някаква по-конкретна рамка. Въпросът е свързан най-вече с оценката на мотивацията ви и с умението ви да планирате.
Но не е ли нормално да не знам какво искам да правя?
Да, донякъде е нормално да не сте сигурни и какво искате да правите, защото всичко се променя с бясна скорост, а вие може и да не искате тази работа, за да останете с нея до пенсия. Но наемащият не пита за това. Неговата цел е да намери солидна инвестиция за компанията, нищо повече – човек с висока мотивация и желание за задържане на позицията, който възможно най-бързо ще започне да прави пари за компанията.
Как да отговоря?
Отговорът ви трябва да се стреми към баланс. От една страна, може да не сте сигурни какво искате да правите, но някаква обща представа за бъдещето все пак имате. Например, може да сте мениджър на социални мрежи и да искате да се развивате в посоката на контент маркетинга – това все пак дава една логична рамка на намеренията ви и говори, че сте склонни да учите, да се задържите, напредвате и надграждате. Това е нещо, което всеки работодател би оценил. От друга , не искате да изглеждате твърде нетърпеливи да преминете на следваща позиция при първия сгоден случай.
Ето няколко конкретни съвета, околко които да изградите стратегията си за отговор: