Как да напишете цел на автобиографията си кратко и ясно

Ефективната автобиография е тази, която се откроява сред конкурентните и не изглежда само като график на вашия опит. Това е документ, който дава възможност на наемащия да се запознае с вас като професионалист с умения и цели. Затова се превърна в обичайна практика да се включва цел в началото на СВ-то. Започването на документа с цел е прост и ефективен начин да съобщите за конкретните си намерения, които съответстват на нуждите на компанията, където кандидаствате. Освен това е елегантен начин да обвържете личните си цели с тези на потенциалния си работодател.

Кога трябва да включите цел на СВ-то си?
Ако кандидаствате в рамките на компанията, в която вече работите, няма нужда да описвате цел, ако не искате. Но ако потенциалният работодател не знае нищо за вас, трябва да обмислите дали не е подходящо да включите такава част. Друг случай, в който е полезно да има цел е, когато нямате много или никакъв опит за позицията, но можете да изтъкнете накратко какво ви е довело до решението да търсите такава позиция (например непрофесионален свързан опит).

Ето един пример за компания, която търси специалист по съдържание: „Аз съм копирайтър, който търси възможност да приложи уменията си в редактиране, графичен дизайн, стратегия за съдържание, за да помогна за увеличаване на трафика на уебсайта на компанията и за стимулиране на ангажираността на B2B и B2C съдържание.”

В този пример има 4 съобразени аспекта, които са и четирите ключови насоки да напишете цел на автобиографията си:

– целта е приспособена към ролята (прилагането на личната амбиция ще подобри резултатите на компанията);
– приложени са ключови думи и фрази, свързани с целите на работодателя ( напр. „трафик“, „стимулиране на ангажираността“ „В2В“ и др.);
– споменати са цели на кандидстващия (иска да допринесе за увеличаване на графика и ангажираността);
– кратка и ясна форма ( в рамките на 3 реда се казва всичко необходимо).