Now Reading
Как да напишете благодарствен имейл след интервю за работа

Как да напишете благодарствен имейл след интервю за работа

Да кажеш „Благодаря за отделеното време“ е важно. Не само, защото е възпитано, а и защото завършва процес, който се е случил между две страни. Това е нерезделна част от социалното взаимодействие – лично или професионално.

Но въпреки че е важно да се каже, е важно и да се каже в подходящия момент и в подходящата форма. Такъв имейл може да повиши шансовете ви и по време на търсене на работа, но и при други ситуации, например общуване с клиенти, колеги, ментори и др.

Кога и как да напишете имейл с благодарност за отделеното време.

Времето в комуникацията с рекрутър е всичко. В идеалния случай бихте изпратили имейла си до 24 часа след интервюто или още в същия ден. Изказвайки благодарност на мениджър по наемане за отделеното време, демонстирате ниво на отношение, което ще оцени и ще ви помогне да се откроите сред другите кандидати.

1. Започнете имейла си с благодарност и напомняне кой сте.
Например: „Здравейте, г-н/г-жо…., исках да Ви благодаря за възможността за интервю за …(позицията) в… (компанията).“ или „Благодаря Ви, че отделихте време да говорите с мен за ролята (позицията) по-рано днес.“

2. Фокусирайте се в 2 изречения за това, което се е случило.
Например: „Оценявам времето, което отделихте, за да ме информирате повече за позицията и подходите на компанията Ви и се надявам да съм отговорил на всичките ви въпроси.“

3. Създайте „котва“, с която да задържите двупосочна връзката с конкретен ангажимент.
Например „Оставам на разположение да отговоря на допълнителни въпроси, ако имате такива“ или „Насоките, които ми дадохте, бяха много ценни и ще предоставя информацията, за която се уговорихме в следващите 2 дни.“

See Also

4. Завършете кратко и учтиво (не е нужно да благодарите отново) с:
„Желая Ви успешен ден,
име, фамилия

What's Your Reaction?
Може и по-добре
0
Не ми допада
0
Става
0
Страхотно
0
Супер
0
View Comments (0)

Leave a Reply

Your email address will not be published.

© 2020 Mindhire.me | All Rights Reserved

Scroll To Top