Как да кандидатствате за няколко позиции в една и съща компания

Понякога можете да намерите не една, а две позиции, които ви изглеждат интересни, в една и съща компания. Независимо дали сте квалифицирани и за двете или отчаяно се нуждаете от работа, изкушаващо е да кандидаствате за две и повече позиции. Как да се уверите, че ще влезете през вратата на организацията?

На първо място трябва да сте наистина сигурни, че искате да кандидаствате на повече от едно място. Обикновено отговорът е „Зависи“. За да ви помогнем да решите, ето няколко стъпки, които да предприемете:

1. Запитайте се дали наистина се интересувате от позицията.
Това е особено важно, ако сте в началото на кариерата си или търсите промяна в кариерата си. В какво сте добри, в какво казват другите, че сте добри? Трябва да сте наясно с тези аспекти, ако искате да намерите работно място, което ще ви хареса и ще сте стимулирани за развитие.

2. Наистина ли сте квалифицирани за тези позиции?
Няма полза да кандидатствате, ако не отговаряте на условията – трябва да изпълнявате поне 80% от тях, ако искате да ви забележат.

3. Стеснете списъка си с работни места.
Прегледайте длъжностните характеристики на позициите, които сте си определили на базата на интереса и квалификациите ви – стремете се да изберете само една позиция, дори ако са много сходни. Допълнително ще ви помогнат и проучвания, задълбочете се повече в отделите, в които искате да кандидатствате, какви проекти имат, как си представяте, че случващото се там ще окаже влияние върху кариерата ви.

4. Наистина ли искате да кандидаствате за повече от една позиция?
Най-добре е да си отговорите защо кандидатствате за повече от едно работно място, преди специалистът по човешки ресурси да го направи по време на интервюто. Кандидатстването на повече от едно място, може да означава, че не сте достатъчно заинтересован или че сте отчаян. Винаги е по-добре да кандидатствате на различни позиции в различни компании, отколкото за няколко в една и съща.

Сега, когато сте сто процента сигурни, че искате да кандидатствате за повече от една позиция в компанията, която ви интересува, как да го направите?

1. Пригодете автобиографията и мотивационното си писмо за всяка позиция поотделно. Покажете, че наистина сте инвестирали във всяка позиция, като пренаредите и преформулирате автобиографията си. Това подчертава квалификациите и показва, че сте направили проучването си за компанията и позицията с внимание и отношение.

2. Обадете се. Обадете се в компанията, за да ги уведомите, че ще кандидатствате за повече от едно работно място. Обяснете, че бихте искали да работите за компанията (и защо) и вярвайте, че ще се справите добре и на двете позиции. Така позволявате на мениджърите по наемане да видят, че сте инвестирани както в компанията, така и в конкретните възможности за работа.

3. Свържете се отново, ако не получите отговор след около седмица след кандидатстване. Ако наистина искате да работите за компанията, свържете се с тях и поискайте информационно интервю, за да научите повече за организацията и какво търсят в кандидата. Можете да направите и обратното – поискайте първо среща, за да уточните за кое работно място е най-добре да кандидаствате.