История на труда: Откъде идва идеята за осемчасов работен ден?

Средният работен ден на американеца днес е 8,8 часа. У нас такава статистика не открихме, но можем да предположим, че е поне толкова. Но колко ефективно е прекарано това време? И изобщо откъде идва тази мярка – 8?

Идеята за 8-часов работен ден е от началото на XIX век, когато Робърт Оуен (психолог и философ) стига до извода, че грижата за работника е полезна за работодателя. Преди това и възрастни, и деца работят по 12-14 и повече часове. В началото Оуен повдига въпроса за работните часове на децата и провежда експерименти с 8-часов работен ден, които доказват идеите му. Принципът е: 8 часа труд, 8 часа почивка, 8 часа сън.

Хенри Форд въвежда правилото 8/8/8 през 1914 година в заводите си и постига страхотни резултати, въпреки че стъпката е доста рискована и остро критикувана. Освен това Форд не само намалява работното време, а и увеличава заплатите двойно, като същевременно увеличава и двойно печалбите. Това се превръща в модел за други компании, които скоро също въвеждат 8-часовия стандарт.

Но няма научно обосновано обяснение защо трябва да работим по 8 часа. Това е просто стандарт приет преди век, за да се подобри ефективността на индустриалното производство.

Времето се превръща в мерна единица за производителност на труда, защото е най-лесната метрика. Днес ние непрекъснато се опитваме да работим все повече, за да може в края на деня да се чувстваме постигнали повече. Но времето е безсмислен индикатор за измерване на производителността в съвременната все по-креативна икономика. Важно е не то, а какво сме постигнали през това време.