Интервю за стаж: какво е и как да се подготвите него?

Подобно на интервютата за работа, интервютата за стаж за предназначени за подобор, но така също и възможност да зададете въпроси, които ви интересуват за компанията.

На интервю за стаж се очаква, че нямате трудов опит, който да ръководи разговора, но това не значи, че той не може да протече продуктивно и представящо знанията, уменията ви, както и да създаде впечатление как ще се впишете в живота на компанията. От вас се очаква да отговаряте на въпроси и да се опитате да извлечете максимума от този разговор.

Първото полезно нещо, което трябва да знаете е, каква е формата на интервюто, например лично или дистанционно, с видео връзка или по телефона и т.н. Това е важно, защото подготовката за всеки тип интервю има свои особености. Това може да звучи и страшничко, но ако вече са ви подбрали по автобиографията ви, сте направили нужното добро впечатление и просто трябва да се концентрирате да се подготвите за интервюто, така че да постигнете успех.

Подготовката е много подобна на тази за работа, но все пак по-неформална:

Покажете своята личност.
Компаниите канят хората на интервюта, защото искат да опознаят човека зад автобиографията. От млад човек се очаква да не е напълно скован, така че можете да третирате интервюто си като среща за запознаване, не се страхувайте да започнете с млък разговор или подходяща шега.

Упражнявайте отговорите си предварително.
Рекрутърите задават общо взето едни и същи въпроси, така че това ви дава предимство. Репетирайте отговори на най-често задаваните въпроси, напр: разкажете за себе си, кои са най-силните ви страни, коя е най-голямата ви слабост, какво ви отличава от останалите кандидати, какво ви мотивира, работите ли добре в екип, как ви описват другите, защо искате да бъдете стажант при нас и др. (Списък с най-често задаваните въпроси по време на интервю, вижте тук).

Направете си мозъчна атака за въпроси.
Интервюиращите със сигурност ще ви питат имате ли въпроси – не бива да мълчите. Направете си списък с въпроси, които ви интересуват за спецификата на условията и изискванията за стажа, конкретния работен процес, корпоративната култура, работната среда, екипа и т.н.

Проучете компанията.
Много хора пренебрегват тази част и не проучват добре компанията, където кандидатстват. Прочетете за нея в сайта, запознайте се с мисията, визията, целите, последните новини и проверете два пъти изискванията към кандидатите за конкретния стаж.

Не се фукайте.
Има разлика между фукането и обяснението на квалификациите, уменията, знанията и постиженията ви. Отговаряйте на въпросите точно, без да изглеждате центриран твърде много около себе си.

Не избягвайте лични въпроси.
Рекрутърите искат да разберат повече за вас и за това какъв сте като човек. Това им помага да решат дали сте подходящ за условията, с които ще се срещнете, дали ще се впишете в екипа и т.н. Когато ви питат какво правите в свободното си време, не се притеснявайте и споделете.

Облечете се за успех.
Интервютата за стаж са по-неформални, но все пак направете усиля да направите добро впечатление. Чист, спретнат вид, професионална нотка в облеклото (може да сте с дънки, но облечете сако или риза например) със сигурност ще бъдат забелязани.