„Имайте самочувствие и не подценявайте силните си страни“ – интервю с Ирина Наскинова, програмист и майка на 3 деца

Ирина Наскинова е следващата героиня на рубриката ни “Новите it момичета“, в която ви разказваме историите на жените в България, които се реализират успешно в ИТ сферата. Ирина е програмист-аналитик в отдела за изкуствен интелект на Schwarz IT България и е майка на три деца.

Ирина, ти имаш не малък опит в ИТ индустрията – разкажи ни защо избра Schwarz IT България за твой работодател и какво цениш конкретно в тази компания?
Schwarz IT България е изключително динамична ИТ компания. Работи се с най-новите платформи в областта на големите данни, облачните технологии и изкуствен интелект. Има възможност за иновации, инициатива и бързо професионално развитие. Екипът е от много интелигентни и хармонични личности. Значителна част от решенията взимаме заедно. Предоставят се много ресурси и обучения, за да сме в състояние да поддържаме скоростта, с която компанията се развива технологично – това са накратко причините да се насоча към компанията.

За хора, които не са наясно с материята, как ще обясниш ролята ти в Schwarz IT – какво е „инженер по данни“?
Настоящата ми роля, инженер по данни, е свързана с управлението на информационната инфраструктура и потоци, чрез които се събират данните от различни източници и в разнообразен формат. Те се транспортират до хранилища за големи обеми от данни и се обработват, така че да сa готови за анализ. Ние гарантираме и подобряваме надеждността, ефективността и качеството на данните.

Какъв е процесът на работа в твоя екип?
Работата на програмиста е свързана с решаване на задачи. В това отношение има един общ принцип, който сме го научили още от задачите с думи в математиката – описваме всичко, което знаем за проблема, изясняваме си каква е крайната цел и разделяме задачата на стъпки. Ако в екипа има човек с опит в конкретната област, винаги организирам първоначално среща с цел да ускоря решаването на задачата. Това спестява много време. След първоначалното проучване моят принцип е бързо да преминавам от теорията към кода, да пробвам различни идеи за по-малки части от общата задача, после да сглобявам работещи компоненти и да ги адаптирам към очаквания резултат. Получавам истинско удовлетворение, когато е налице решението, но в ретроспекция оценявам, че в най-трудните моменти съм научила най-много. Така че когато за пореден път се натъкна на препятствие, знам, че в костеливото орехче има ядка и усилията, които полагам в момента, си струват.

Спомена математиката и предполагaм, че тя е в основата на нагласата ти към работата, но ти откъде започна, какво те запали за ИТ сферата, какъв беше твоят път?
Преди години бях изключително впечатлена от едни уеб страници, където се използваха Java аплети, за да се анимират картинки, като например да се създаде ефект на езеро в подножието на планина. Исках да мога да направя подобна страница и успях да науча сама HTML от книги и основни неща от JavaScript, но аплетите се пишеха на Java и срещнах трудности. По това време не можеха да се намерят видео курсове, тези умения не се преподаваха в университета и ми хрумна, че ако работя някъде, където пишат на Java, ще е по-лесно да ги усвоя. Така си намерих работа в Просист Лабс, където се научих да програмирам. След първата си работа продължих в тази област, като съм била програмист в различни международни компании: Зебургер, Проксиад и Хюлет-Пакард. Имаше и период, в който бях самонаета и предоставях услуги в областта на онлайн бизнеса и технологиите за клиенти от САЩ. Започнах работа в Schwarz IT България, защото бях решила следващата стъпка в кариерата ми да е в областта на големия обем от данни и изкуствен интелект.

Все още битува мнението, че тези неща са мъжка работа, а жените са едва ли не еднорозите на ИТ сферата. Аз предполагам, че не си съгласна изобщо, но разкажи ни малко за жените в тази сфера, с какво се отличават в нея и какво я прави привлекателна за тях?
Противно на митa, че жените не разбират от технологии, едно скорошно проучване на психолога Минг-Те Ванг, професор в университета на Питсбърг установява, че жените с развити математически способности често имат и отлични вербални умения, което се среща много по-рядко при мъжете. ИТ индустрията изисква много комплексно мислене и умения за работа с хора. Поне 20-30% от времето е свързано с общуване с колеги от екипа или от други отдели, с клиенти или с бизнес лидери.

Цялата международна общност от програмисти има изградена култура за споделяне на знания и взаимопомощ. Жените могат да успеят, защото са по-склонни да задават въпроси и да признаят, че не разбират нещо, бързо откриват хора с опит в подобен тип задачи като техните, с което намаляват обхвата на неизвестното, създават добри взаимоотношения между екипите, намаляват напрежението, като разбират реалните причини някоя задача да не може да се изпълни в очаквания срок и са склонни на компромиси и намиране на решения от типа печеля-печелиш. Благодарение на вродената си емпатия и интуиция, както и способността да обясняват сложни неща по лесен за разбиране начин, жените могат да създадат добра комуникация между хора, екипи, клиенти и ръководители. ИТ индустрията наистина се нуждае от това, защото в реалния бизнес приложенията са мултиплатформени, съществуват в хибридни или много облачни среди и в тяхната реализация участват повече от един екип, дори повече от една компания.

Така че образът на самотен интроверт, който със светкавична скорост хаква някаква система или създава уникална програма, е напълно сбъркан, въпреки че продължава да се утвърждава във филмите. В действителност професията на програмиста е много творческа, близка е до свободните професии. Същевременно е подходяща за майки, защото може да се извършва напълно от разстояние или предлага гъвкаво работно време.

Това, което много ни впечатлява наистина, е, че ти не само си голям специалист, а и майка на три деца. Как изобщо успяваш да съчеташ работата с личния си живот, семейството и децата?
Когато децата ми бяха бебета и прохождаха, работех като самонаета от вкъщи. Имах възможност да планирам времето си и да съм близо до тях. Също така съпругът ми поемаше голяма част от грижата за децата. Сега са по-големи и самостоятелни и си поделяме с тях домакинските задължения. Разбира се, вече всичко се обсъжда с тях и с техните идеи животът ни става по-богат.

Как се чувстваш в Schwarz IT България в това отношение – как компанията се грижи за теб и изобщо за майките в екипите им?
Компанията ни има възможност за гъвкаво работно време и поне един ден седмично работа от вкъщи, което дава възможност да се създаде индивидуален график и да се съчетае със семейните задължения. При раждането на дете има бонус. Допълнителното здравно осигуряване е много добро и покрива консултации при лекар по време на бременност, както и избор на екип при раждане. Имаме възможност да направим допълнителни здравни осигуровки за цялото си семейство според договора с компанията. Ако децата са по-големи, се предоставят и Multisport карти за тях.

Какво би казала на младите хора, и най-вече на момичетата, които тепърва се ориентират в ИТ индустрията?
Светкавичната скорост, с която се развиват технологиите, никога няма да ви остави да скучаете. Нещо повече, това е голямо предимство за начинаещите, защото ако положат нужните усилия, бързо могат да са на близко ниво с напредналите. Най-важното умение е да учите и бързо да експериментирате, да не засядате в теория, а да тествате всичко, да не се притеснявате да грешите и да преминавате към следващата хипотеза. Не преставайте да задавате въпроси и да търсите отговори. Имайте самочувствие и не подценявайте силните си страни, точно тези, които възприемате като естествени и дори не забелязвате.

Като спомена скоростта – каква е твоята прогноза, как ще се променя ИТ сферата през следващите години?
В най-скоро бъдеще почти всички приложения ще се ползват като услуги от облачните технологии, ще имат интегрирани модели на изкycтвeния интелект (АІ), ще се обработват големите обеми от данни, част от които ще се изпращат от датчици, свързани с интернет на нещата (ІоТ). Голямо предизвикателство ще бъде сигурността и неприкосновеността на личните данни, както и запазването на правата и свободите, които сега имаме, в една още по-прозрачна среда, където ще има повече данни за нас, от колкото ние самите осъзнаваме.

Какво те мотивира за развитие в това бъдеще?
Любопитството и експериментаторство. Има нещо вярно в това, че в ИТ се запазва духът на играта. Всяка новост в технологиите има невероятен потенциал и дава нови възможности. Когато съществува тестова среда, където можеш да я използваш, да провериш какво прави, как се случва и да я използваш последствие за реални проекти, възникват условия и за осъществяване на идеите.

С подкрепата на Schwarz IT България