Защо трябва да започнете търсене на работа веднага, ако искате промяна

През 2021 година пазарът на труда претърпя много обрати. Компаниите започнаха да се борят за задържане и наемат таланти. „Голямата оставка“ започна и е в ход и България няма да остане встрани от този тренд. Кандидатите сякаш са за пръв път на върха на пазара на труда с възможност да избират най-подходящата позиция и да получат всички придобивки, които искат и от които се нуждаят. 2022-ра ще бъде също толкова успешна.

Ако мислите за нова работа, моментът да скачате в търсене изглежда никога не е бил по-подходящ. Компаниите разпределят нови бюджети за годината и са готови да плащат повече. Не само заради инфлацията (още една причина да се раздвижите).  У нас, според последното проучване на ManpowerGroup България „Заплати и допълнителни придобивки – тенденции“, над 80% от работодателите планират увеличение на възнагражденията през първата половина на 2022 г., а над половината споделят, че промените ще засегнат всички служители в организациите – причината е запазване на текущите таланти, тъй като една от основните причини за напускане е предлаганото по-високо възнаграждение в друга организация.

Третата причина да действате, е, че в множество проучвания на LinkedIn голяма част от анкетираните споделят, че ще са активни в търсенето на нови възможности през 2022.

Ако по някаква причина изпитвате затруднения, сега е моментът да инвестирате в учене и получаване на практични умения, които да надграждат квалификацията и нивото ви.

Докато пазарните условия остават такива, може да се каже, че това е идеалният момент за търсене на нова позиция и учене. Пожелаваме ви успех!