Now Reading
Защо не сме слаби, ако натиснем „пауза“ на мечтите си

Защо не сме слаби, ако натиснем „пауза“ на мечтите си

Животът обърква приоритетите ни със скорост, която е невъзможна за предвиждане. Миналата година започна по един начин, а в момента сме в съвсем различна ситуация. Трябва ли да се чувстваме виновни, че не преследваме мечтите си точно сега и предпочитаме да запазим сигурността на работното си място, независимо че може и да не сме кой знае колко удовлетворени от него? Трябва ли да се чувстваме виновни, че предпочитаме да оцелеем пред това да достигнем върха?


Ако сме в облаците на томовете литература за позитивна психология, ще се чувстваме зле от това, че не се хвърляме с пълни сили в преследването на мечтите, повишението, по-високия стандарт. Но животът е това, което се случва, докато правим други планове.

Да се притесняваме за работата и дохода си е неприятно, тревожно, но приемането на обстоятелствата не е признак на слабост и примиреност. Да натиснем „пауза“ означава задържане, а не елиминиране на по-големите стремежи в живота. Това, което трябва да направим, за да продължим напред, не винаги е това, което искаме да правим в момента.

И това е подход за оцеляване, който спасява живот, семейства и калява личността.

Понякога е достатъчно да знам, че като стабилизираме ситуацията, се поставяме в такава да търсим по-голямата и по-добрата възможност.

Инструмент, който помага за приемането на реалността, е така познатата пирамида на потребностите на Маслоу.

Източник: Уикипедия

През 1943 г. Ейбрахам Маслоу предлага теория за потребностите, според която хората трябва да изпълняват основните си нужди, преди да могат да преследват тези на по-високо ниво, като например търсене на щастие и цел. След като се задоволят основните нужди, хората са по-подготвени да се стремят да реализират пълния си потенциал. Често представена в пирамида, йерархията на Маслоу има пет нива. В основата на пирамидата са нашите най-основни физиологични нужди – храна, вода, дрехи, топлина и т.н. На върха седи самоусъвършенстването, развитието на личността, където хората могат да преследват целта на живота си и да живеят според най-високите си принципи.

Времена като настоящата криза с пандемията, могат да изтеглят енергията от върховете на пирамидата обратно към основата на оцеляването.

Това може да изглежда като връщане назад, но всъщност е натискане на бутона на приоритетите, не е провал. Никой не може да се стреми към лично развитие и финансова свобода, когато хладилникът е плашещо празен, а сметките се трупат всеки ден. Ако някой ни каже обратното, то просто не осъзнава колко е привилегирован.

Натискането на паузата на стремежите понякога е най-добрият начин за движение напред.

See Also

Трябва да осъзнаем, че кризи като тази в момента не са по наша вина, но в същото време не сме безсилни. В близко бъдеще може да се наложи да изберем практически цели (безопасност, сигурност) пред амбициозни. А това означава компромиси. И ако трябва да работим на второ, трето място, да сменим сферата, да се научим да управляваме финансите си по различен начин – това ни прави не по-слаби пред бъдещето, а по-силни.

Едва ли има работодател, който да ни съди, че забавяме или заобикаляме кариерата си, за да намерим начини да стабилизираме потребностите си в кризисен момент – това показва находчивост, дава възможност за трупане на още и още социални и технически умения. А ако осъди „паузата“, то той е недекватен и не може да оцени, че сме способни на адаптация при трудни обстоятелства – наистина ли искаме да работим за такъв работодател?

Моментът за зануляване на хронологията на стремежите ни е сега.

Сега можем да огледаме новата реалност, да я оценим и да направим нов план за растеж обратно нагоре. Може да отнеме повече време, слизането винаги е доста по-бързо. Но ако пропуснем възможността да се съсредоточим върху нещата, които можем да контролираме, да останем оптимисти и да натрупаме още мъдрост, едва ли ще си дадем някога шанс да тръгнем отново нагоре и да постигнем мечтите си.

What's Your Reaction?
Може и по-добре
0
Не ми допада
0
Става
0
Страхотно
0
Супер
0
View Comments (0)

Leave a Reply

Your email address will not be published.

© 2020 Mindhire.me | All Rights Reserved

Scroll To Top