Кариера
Видео интервю – няма страшно!

С продължаващата пандемия много работодатели преминават към хостинг на интервюта по видеоконференция или по телефона и това не е лошо, най-малкото дава повече гъвкавост за кандидата, който просто трябва да се появи на видео среща, вместо да отиде някъде лично. По този начин компаниите тестват и способността работа и общуване от вкъщи, още преди да наемат кандидат. Ако знаят, че можете да се справите професионално с виртуална среща, това вече е един плюс в кандидатурата, нали?
Има два вида видео интервюта – едното обикновено се прави чрез виртуална среща, където провеждате разговор с някого, докато го гледате. Другият тип е виртуално интервю, където може да бъдете помолени да преминете през стъпки и да запишете видеоклипове, на които отговаряте на конкретни въпроси. Второто у нас още не е познато, но не е изключено скоро да се появи.
Как да се справите с интервюто – ето 20 елемента, които трябва да отметнете в списъка ви за какво да внимавате:
-
Проверете дали техниката функционира без проблем.
-
Тествайте скоростта на връзката.
-
Внимавайте за фона (без хаос, пране, разсейващи вниманието предмети).
-
Позиционирайте се правилно (обикновено горната част на торса, не само лицето).
-
Облечете се професионално.
-
Правете зрителен контакт с интервюиращия.
-
Проверете осветлението.
-
Тествайте звука.
-
Тествайте гласа си.
-
Подгответе си бележки.
-
Обърнете внимание на езика на тялото и стойката си.
-
Изключете смартфона си.
-
Влезте в срещата малко по-рано.
-
Затворете всички излишни прозорци на браузъра ви.
-
Дръжте автобиографията си наблизо.
-
Изключете известията си.
-
Проверете нивото на батерията на устройството, от което говорите.
-
Не забравяйте да благодарите.
-
Започнете с няколко общи думи, за отпускане на напрежението.
-
Подгответе се така, сякаш това е интервю на живо.
Обратна връзка след видео интервю.
Най-добрият начин да проследите какво се случва след видео интервюто ви, е, да изпратите кратък и приятен имейл до интервюиращя. Благодарете за възможността и отделеното време и, ако има въпроси, които сте пропуснали да зададете – направете го. Прикачете и съответните документи, ако е необходимо (порфолио, препоръки). Този имейл не бива да е дълъг, но се чувствайте свободни да споделите, ако е останало нещо неизказано в интервюто.
След две седмици, ако не сте чули нищо от работодателя, или разберете, че позицията вече е заета, изпратете имейл до мениджъра с молба да поддържате връзка. Работни места се отварят всеки ден – никой не знае откъде може да дойде следващата възможност.